KARRIERE

PERSONALPOLITIK
Den Arbeitskräftebedarf unseres Unternehmens gemäß dem strategischen Plan und den Zielen sowie gemäß unserem auf die Gäste fokussierten Ansatz zu erfüllen, indem wir die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz beschäftigen
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Die Motivation und Treue unserer Mitarbeiter zu Amara World Hotels immer im Vordergrund zu halten
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Ein sicheres, gesundes und glückliches Arbeitsumfeld in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu schaffen und Kontinuität zu gewährleisten
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Unseren Mitarbeitern eine Ausbildung und Chancen zur eigenen Weiterentwicklung zu bieten
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Mit dem Performancemanagementsystem eine Karriereplanung für unsere Mitarbeiter zu bieten und ihre Effizienz zu maximieren
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Jenen Mitarbeitern, die Spitzenleistungen erbracht haben, unsere Dankbarkeit zu zeigen und sie entsprechend zu belohnen
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Gleichberechtigte Chancen unter unseren Mitarbeitern zu schaffen
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Transparente und klare Managementrichtlinien bezüglich unserer Mitarbeiter anzuwenden
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Sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter am Qualitätssicherungssystem teilnehmen
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Regelmäßig unsere Personalpolitik zu überprüfen, zu aktualisieren und weiterzuentwickeln
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Wenn Sie in unserem Team sein wollen, schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf per e-Mail an hrm@amaraworldhotels.com
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Klicken Sie bitte hier, um unsere offenen Stellen anzuzeigen.